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單位簡介

人事室之業務:

(一)人事規章之擬訂。

(二)人力規劃與分析。

(三)人力提升。

(四)人員管理。

(五)教職員工福利。

人事規章新修正、新訂及廢止辦法
 
- 修正教師評鑑辦法(108年10月2日校務會議修正)。108/10

- 修正教師升等審查辦法(108年10月2日校務會議修正)。108/10

- 修正專案約聘教師聘任辦法(108年9月26日行政會議修正)。108/09

- 修正教職員工敘薪辦法(108年06月25日財團法人中華民國私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金管理委員會審核認定)。108/06

- 修正延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資實施辦法(108年6月14日教育部臺教技(三)字第1080087842號函備查)。108/6

- 修正行政人員校內兼課審查要點(108年5月16日行政會議修正)。108/05

- 修正專任教師推動實務教學成果獎勵原則(107年12月5日校教評會修正)。107/12

- 修正教師研習獎助辦法(107年12月5日校教評會修正)。107/12

- 修正專案約聘教師聘任辦法(107年11月22日行政會議修正)。107/11

- 修正專業或技術科目教師業界實務工作經驗認定作業要點(107年10月3日校務會議修正)。107/10

- 修正教職員工獎懲辦法(107年9日20日行政會議修正)。107/09

- 修正薪給金額表(107年6日22日董事會議修正)。107/08/01

 

性騷擾、性侵害服務專線06-2535645;電子郵件信箱empers@mail.tut.edu.tw

最後更新日期
2019-12-13

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