Your browser does not support JavaScript!
單位簡介

人事室之業務:

(一)人事規章之擬訂。

(二)人力規劃與分析。

(三)人力提升。

(四)人員管理。

(五)教職員工福利。

人事規章新修正、新訂及廢止辦法
- 修正薪給金額表(107年6月22日董事會議修正)。107/08/01
- 新訂教師違反送審教師資格規定處理要點(107年6月4日校教評會通過)。107/06
- 修正院級教師評審委員會設置準則(107年6月4日校教評會修正)。107/06
- 修正系所級教師評審委員會設置準則(107年6月4日校教評會修正)。107/06
- 修正專任教師推動實務教學成果獎勵原則(107年6月4日校教評會修正)。107/06
- 修正兼任教師聘約(107年5月2日校務會議修正)。107/05
- 修正專任教師聘約(107年5月2日校務會議修正)。107/05
- 修正教師升等審查辦法(107年5月2日校務會議修正)。107/05
- 修正教師升等審查作業要點(107年4月18日校教評會修正)。107/04
- 修正教職員工請假規則(107年4月19日行政會議修正)。107/04
- 修正教職員工本人及配偶子女就讀本校獎助辦法(107年3月16日董事會議修正)。107/03
- 修正客座教授聘任辦法(107年3月8日行政會議修正)。107/03
- 修正薪給金額表(106年10月27日董事會議修正)。107/01/01
- 修正約僱人員僱用要點(106年10月27日董事會議修正)。106/10
- 修正組織規程(106年11月14日教育部臺教技(二)字第1060165399號函准予核定)。106/11
- 修正專案約聘教師聘任辦法(106年11月23日行政會議修正)。106/11
- 修正教師員額管理原則(106年11月23日行政會議修正)。106/11
- 修正專任教師推動實務教學獎勵辦法(106年10月27日董事會議修正)。106/10
- 修正專任教師推動實務教學成果獎勵原則(106年10月18日校教評會修正)。106/10
- 新訂兼任教師聘約(106年9月27日校務會議修正)。106/09
- 新訂兼任教師聘任辦法(106年9月27日校務會議通過)。106/09
- 修正專任教師聘約(106年9月27日校務會議通過)。106/09
- 修正專任教師聘任辦法(106年9月27日校務會議修正)。106/09
- 修正教師升等審查辦法(106年9月27日校務會議修正)。106/09
- 修正教師評鑑辦法(106年9月27日校務會議修正)。106/09
- 修正教師申訴評議委員會組織及評議要點(106年9月27日校務會議修正)。106/09
- 修正提昇師資素質經費使用辦法(106年9月20日校教評會修正)。106/09
- 修正專任教師推動實務教學成果獎勵原則(106年9月20日校教評會修正)。106/09
- 廢止教師違反送審教師資格規定處理要點(106年9月20日校教評會修正)。106/09
- 修正教師研習獎助辦法(106年8月23日校教評會修正)。106/08

 

 

工作場所性騷擾申訴專線電話:06-2532106分機224、247或06-2535645

申訴電子信箱:empers@mail.tut.edu.tw

 

最後更新日期
2018-09-20

數據載入中...